社内で同じ業務に携わっていれば、接する機会も増え、自然と惹かれてしまうということはよくあることです。そこで今回は、社内恋愛を成功させるために、思いを寄せる男性と両思いになるためのコツやアプローチの注意点について具体的にご紹介します。
男性の脈ありサインを見逃すな！
毎日社内で顔を合わせている男性の脈ありサインに気付かないという女性は、意外と多いです。男性の脈ありサインを知っておくと、恋に発展する可能性があります。
まず、社内で毎日男性と業務に取り組んで、少しずつコミュニケーションが取れるようになってくると、次第に業務以外の内容の話もするようになります。ある程度親しくなってきて、仕事だけでなく、プライベートの相談事をされた時には脈ありのサインだと考えて良いでしょう。相談事というのは、基本的に信頼している人にしかしません。男性が相談事を持ちかける時と言うのは、女性が相談事をする時のように「共感して欲しい」ということではなく、「具体的なアドバイス」や「解決策」などを提示してくれることを望んでいる場合があります。そういった時に、親身になって相談に乗ってあげると、距離がぐっと縮まると言えます。
次に、男性が髪型やネイルの変化に気が付くというのは、女性のことをよく見ている証拠です。こういった小さな変化に気付き、褒めてくれるということは、特別に思っているサインかも知れません。
最後に、男性がいつも笑顔で話しかけてくるのであれば、脈ありサインであると考えられます。職場の同僚に笑顔で接するということは、ある意味自然なことで、社交辞令の可能性があることは否めません。しかし、いつも笑顔で話しかけてくれるということは、好意的に思っている場合が多いと言えるでしょう。
社内恋愛成功に！5ステップでアプローチ！
5つのステップを確実に踏んで、社内恋愛を成功させましょう。まず、毎日笑顔であいさつを心がけることはとても大切です。そして、あいさつに一言添えるようにすると、より効果的です。内容については業務に直接関係することでなくても構いません。例えば、「今日は暑いですね」など天気に関することでも良いでしょう。
次に、出退勤の時間を合わせることがおすすめです。出退勤の時間が同じであると自然と会話も弾むことが考えられます。これらのことを毎日積み重ねていき、プライベートな相談ができるようになるまで、徐々に距離を近づけていきましょう。
さらに、親しくなってきたところで、差し入れをしてみてはいかがですか。残業時間を狙って、缶コーヒーやお菓子などの差し入れをすると、「よく気が付く子だな」と好印象を持ってもらえます。
最後に、勇気を持って食事に誘ってみましょう。食事に誘う時というのは、自然な流れで連絡先を交換することができます。これらのアプローチを実行すると、社内恋愛が成功する可能性が高くなるでしょう。
片思いからの脱却！でも焦ってはいけない
通常の恋愛と比較してみると、社内恋愛については好きな男性と顔を合わせる頻度が高いと言えます。社内恋愛については、その特性上、「好意的に思っている男性にほぼ毎日会っている」という女性も少なくありません。
会う頻度が高いと、「片思いから早く脱却したい」「早く告白しなければ」などという想いが日に日に増していくことが考えられます。しかし、焦って告白してしまったことによって断られてしまえば、今後の仕事に影響が出てしまう可能性が考えられます。そのため、社内恋愛で告白をする時には、焦らずに、時機を見計らって行うことがポイントと言えるでしょう。自然とコミュニケーションを取ることが増え、何度か食事をした後などといった状況であると、2人の距離が縮まっていることが想像できます。2人の距離がある程度近くなると、告白のタイミングととらえて良いでしょう。焦って行き当たりばったりで告白をするのではなく、じっくりと告白のタイミングを待つことも大切です。
気をつけて！失敗しやすいアプローチ方法
社内恋愛を成就させるためには、アプローチ方法に最も注意をし、気を付ける必要があります。失敗しやすいアプローチ方法を知っておくと、事前に注意を払うことができます。
まず、「他の男性社員と区別した態度」や「必要以上に甘えた態度」で接する女性については、多くの男性に嫌われる傾向にあります。好意を寄せている男性にだけ笑顔で接したり、勤務時間中にもかかわらず、必要上に甘えてみたりする女性というのは、人間的な魅力が乏しいと考えられます。特に、好きな男性だけを特別扱いして、他の男性社員はあからさまに区別した態度で接するということは、周りの社員をも不快にさせます。また、社内恋愛である以上、恋愛にのめり込むあまり、「自分がやるべき仕事をしていない」といった評価を下されてしまっては元も子もありません。これらの間違ったアプローチ方法をしていると、「モラルに欠けた女性」という風に見られてしまう可能性さえあります。
社内恋愛の片思いを両思いにするためには、勤務時間中はしっかりと仕事に集中し、段階を踏んだ効果的なアプローチ方法を実践することがポイントです。
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